Олимпиада «Я -молодой руководитель»
по профилям: менеджмент, управление персоналом
Отборочный этап: Отборочный этап проводится в форме эссе. Творческая работа на тему "Кто такой для меня молодой руководитель?".
Требования к работе:
- объем 2 страницы печатного текста;
- шрифт TimesNewRoman 14;
- межстрочный интервал 1,5;
- выравнивание по ширине;
- поля: верхнее 2, нижнее2, левое 3, правое 1,5.
Критерии оценки эссе
• актуальность - 2 балла;
• содержание - 2 балла;
• наличие примеров современной управленческой практики - 2 балла;
• оригинальность подачи идей - 2 балла;
• грамотность изложения материала -2 балла.
Максимальное количество баллов – 10 баллов.
Заключительный этап состоит из двух испытаний, участие в которых является добровольным среди участников заключительного этапа:
– первое испытание – по индивидуальному первенству проводится в виде тестирования по обществознанию и экономике (материалы будут доступны в личном кабинете);
– второе испытание проводится в форме деловой игры среди команд (состав не более 5 человек). Состав команды формируется путем жеребьевки
Формируемые HardSkills: Способность руководить и вдохновлять коллег, умение координировать работу, способность планировать и прогнозировать деятельность, знание информационных технологий, средств коммуникаций и умение применять их в практической деятельности.
Формируемые SoftSkills: Умение творчески мыслить, стремление к нововведениям, коммуникабельность, инициативность, самостоятельность в принятии решений
Регистрация17 января- 17 февраля 2022года
Проведение дистанционного этапа18-19 февраля 2022 года
Проведение заключительного этапа26февраля 2022 года
Координатор олимпиады: Волохова Елена Александровна isuconf2015@mail.ru
Олимпиада «Я -молодой руководитель»
по профилям: менеджмент, управление персоналом
Отборочный этап: Отборочный этап проводится в форме эссе. Творческая работа на тему "Кто такой для меня молодой руководитель?".
Требования к работе:
- объем 2 страницы печатного текста;
- шрифт TimesNewRoman 14;
- межстрочный интервал 1,5;
- выравнивание по ширине;
- поля: верхнее 2, нижнее2, левое 3, правое 1,5.
Критерии оценки эссе
• актуальность - 2 балла;
• содержание - 2 балла;
• наличие примеров современной управленческой практики - 2 балла;
• оригинальность подачи идей - 2 балла;
• грамотность изложения материала -2 балла.
Максимальное количество баллов – 10 баллов.
Заключительный этап состоит из двух испытаний, участие в которых является добровольным среди участников заключительного этапа:
– первое испытание – по индивидуальному первенству проводится в виде тестирования по обществознанию и экономике (материалы будут доступны в личном кабинете);
– второе испытание проводится в форме деловой игры среди команд (состав не более 5 человек). Состав команды формируется путем жеребьевки
Формируемые HardSkills: Способность руководить и вдохновлять коллег, умение координировать работу, способность планировать и прогнозировать деятельность, знание информационных технологий, средств коммуникаций и умение применять их в практической деятельности.
Формируемые SoftSkills: Умение творчески мыслить, стремление к нововведениям, коммуникабельность, инициативность, самостоятельность в принятии решений
Регистрация17 января- 17 февраля 2022года
Проведение дистанционного этапа18-19 февраля 2022 года
Проведение заключительного этапа26февраля 2022 года
Координатор олимпиады: Волохова Елена Александровна isuconf2015@mail.ru
